https://www.englischgruss.ch/?id=33 Sun, 12 Apr 2026 22:42:09 +0200 Englischgruss - Leben im Alter https://www.englischgruss.ch/stiftung-organisation/unser-leitbild-103 <p><strong>Menschenbild</strong></p> <p>Jeder Mensch ist eine eigenständige Persönlichkeit und wird als solche respektiert und ernst genommen.</p> <p>Wir integrieren das soziale Umfeld und den kulturellen Hintergrund unserer BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.</p> <p>Wir begegnen allen Menschen mit Wertschätzung und Respekt.</p> <h2>Mitarbeiter*innen</h2> <ul> <li>Wir sind ein Team, leben gemeinsame Werte und orientieren uns an festgelegten Zielen.</li> <li>Wir setzen uns mit Engagement für unsere BewohnerInnen ein.</li> <li>Wir bilden uns weiter und stellen hohe Anforderungen an uns.</li> </ul> <h2>Leistung und Qualität</h2> <ul> <li>Wir gewähren den BewohnerInnen eine fachgerechte und umfassende Betreuung und Pflege.</li> <li>Wir überprüfen und verbessern unser Handeln kontinuierlich.</li> <li>Wir arbeiten in einem dynamischen Prozess und nutzen Veränderungen als Chance.</li> <li>Wir orientieren uns am Wohl unserer BewohnerInnen und führen unser Haus nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten.</li> <li>Wir nehmen unsere ökonomische und ökologische Verantwortung wahr.</li> </ul> <h2>Offenes Haus</h2> <ul> <li>Wir fördern durch unser Verhalten die Integration der BewohnerInnen und der Institution in die Gesellschaft.</li> <li>Wir unterstützen durch eine offene und konstruktive Kommunikation die Zusammenarbeit mit allen Partnern.</li> </ul> Tue, 14 May 2024 00:00:00 +0200 https://www.englischgruss.ch/stiftung-organisation/unsere-geschichte-104 <p>Das Alters- und Pflegeheim Englischgruss in Brig-Glis wurde im April 1992 eröffnet. Mit der Realisierung von 51 Betten für ältere Menschen wurde einem grossen Bedürfnis der Gemeinden entsprochen.</p> <p>Nach den ersten 2 Jahren, geprägt von Aufbauarbeiten in allen Bereichen sowie von der Suche nach einer geeigneten Heimphilosophie und dem Ausstrukturieren eines neuen Betriebs, war man bereit, den uns zugeteilten Leistungsauftrag zu meistern.</p> <p>Seit Beginn des Jahres 1994 war die Institution stets ausgebucht und es zeichnete sich ab, dass eine Erweiterung wohl früher zum Thema würde, als dies allgemein angenommen wurde.</p> <p>Eine weitere grosse Nachfrage an Betten in unserer Region und die zukünftige demographische Entwicklung bewegten die Verantwortlichen im Englischgruss bereits im Jahre 2001, an eine Erweiterung des Hauses zu denken.</p> <p>Die Planungsarbeiten wurden umgehend vorangetrieben und am 16. Mai 2007 nahm man mit dem Spatenstich den Ausbau in Angriff. In Rekordzeit konnte eine entscheidende Vergrösserung unserer Institution bis im Herbst 2008 realisiert werden.</p> <p>Unser Haus bietet heute gesamthaft 121 Betten für ältere und hilfsbedürftige Menschen an; 105 stationäre Betten, 6 Betten für Kurzaufenthalter und 10 Betten für an Demenz erkrankte Menschen.</p> Tue, 14 May 2024 00:00:00 +0200 https://www.englischgruss.ch/stiftung-organisation/vision-strategische-leitsaetze-101 <h3><strong>Vision</strong></h3> <ul> <li>Unsere Bewohner*innen sollen sich in ihrem letzten Lebensabschnitt im englischgruss – leben im alter zuhause fühlen. Wir streben die bestmögliche Betreuung in einer familiären Atmosphäre an.</li> <li>Die Angehörigen wissen, dass die Bewohner*innen im Englisch Gruss sehr gut aufgehoben sind.</li> <li>Unsere Mitarbeitenden sind qualifiziert und motiviert, sie bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Wir fordern und fördern sie.</li> <li>Das Betriebskonzept schafft den Freiraum in der Pflege, der den Bewohner*innen zugutekommt.</li> <li>Der anstehende Unterhalt kann mit den erwirtschafteten Mitteln finanziert werden.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>Strategische Leitsätze</strong></h3> <h4><em>A) Markt &gt; Bewohner*innen / Angehörige / Bevölkerung</em></h4> <ol> <li>Durch qualitativ hochstehende Dienstleistungen ermöglichen wir unseren Bewohner*innen eine hohe Lebensqualität.</li> <li>Englischgruss - leben im alter versteht sich als engagierter, verantwortungsbewusster Partner der Standort- und Stiftergemeinden sowie der Behörden und anderer Institutionen. Mit Blick auf die demografische Entwicklung und den wachsenden Bedürfnissen im Bereich der Betreuung und Pflege der Seniorinnen und Senioren fordern wir den Ausbau des Angebots. Wir sind bereit, in dieser Frage eine aktive Rolle zu übernehmen und befürworten eine verstärkte regionale Zusammenarbeit.</li> <li>Englischgruss – leben im alter pflegt eine offene und transparente Kommunikation gegenüber den Bewohner*innen, den Angehörigen, den Mitarbeiter*innen sowie den Behörden und der Bevölkerung.</li> </ol> <p>&nbsp;</p> <h4><em>B) Ressourcen &gt; Mitarbeitende</em></h4> <ol> <li>Englischgruss – leben im alter setzt sich für zeitgemässe Arbeitsbedingungen ein und versteht sich als innovativer Arbeitgeber, der die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeiter*innen gezielt fördert.</li> <li>Den Lernenden aller Bereiche wird eine praxisnahe und gute Ausbildung ermöglicht. Die eigene Ausbildungsetage wird stetig und nach neusten Erkenntnissen weiterentwickelt.</li> </ol> <p>&nbsp;</p> <h4><em>C) Prozesse &gt; Abläufe</em></h4> <ol> <li>Die Prozesse werden auf der Grundlage des Betriebskonzeptes stetig weiterentwickelt.</li> <li>Englischgruss-leben im alter sorgt im Rahmen einer rollenden Mehrjahresplanung nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen für den regelmässigen Unterhalt des Gebäudes und der technischen Infrastruktur, um einen optimalen Betrieb zu ermöglichen und den Wert der Liegenschaft zu erhalten.</li> </ol> <p>&nbsp;</p> <h4><em>D) Finanzen</em></h4> <ol> <li>Englischgruss-leben im alter wird finanziell erfolgreich geführt, insbesondere die Mittel zur Sicherstellung der Finanzierung des laufenden Unterhaltes müssen mindestens erwirtschaftet werden.</li> </ol> Tue, 14 May 2024 00:00:00 +0200 https://www.englischgruss.ch/stiftung-organisation/unsere-werte-102 <h3><strong>Vertrauen</strong></h3> <ul> <li>Ein ehrlicher und offener Umgang auf Augenhöhe bildet unsere Grundlage von Vertrauen.</li> </ul> <h3><strong>Verantwortung</strong></h3> <ul> <li>Unser Tun und Handeln ist zielorientiert, glaubwürdig, lösungsorientiert, verbindlich und basiert auf dem Grundsatz der Eigenverantwortlichkeit.</li> </ul> <h3><strong>Entfaltung</strong></h3> <ul> <li>Wir akzeptieren den Anspruch auf Individualität und begegnen den Bedürfnissen mit Toleranz im Rahmen unserer Möglichkeiten.</li> <li>Wir verhalten uns loyal gegenüber den verschiedenen Persönlichkeiten, der Organisation und sind offen gegenüber Neuem.</li> </ul> Tue, 14 May 2024 00:00:00 +0200